Почему мы ленимся?

Откуда берется лень, и почему у людей она проявляется по-разному? «Наш университет_онлайн» решил узнать мнения читателей о том, почему они ленятся, как с этим борются и что делать с ленивыми сотрудниками на работе?

Опрос проводился 19 августа 2015 г.
Место: Онлайн
Время: с 16-00 до 17-00 чч.

Инна Павлова

предприниматель

Со своей ленью борюсь ежедневно, особенно по утрам, когда не хочется вставать с постели. Самым эффективным способом считаю составление планов на день. Если все выполнено, то вознаграждаю себя приятной мелочью. Если говорить о начальниках и сотрудниках, то я думаю, что не стоит бороться с такими сотрудниками. Надо хорошо мотивировать, а если это не помогает, что не стоит с ним работать.

Галина Бочкарева

председатель Якутского отделения Союза журналистов России

В таких случаях помогает мотивация и строгий принцип: «Кто, если не я?». Конечно, очень сложно работать с лентяями. Если убеждения и личный пример не действуют, то стоит увольнять.

Саша Кондратенко

студент первого курса Светлинского индустриального колледжа

С моей ленью борются только мои родственники. Я очень ленивый человек.

Яна Байгожаева

поэт, журналист, психолог

Чтобы лень не так часто гостила у вас, нужно хорошо высыпаться, питаться, соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Самое главное, заниматься тем, что нравится. Если лень является вашей слишком частой спутницей, то надо поразмыслить о том, той ли дорогой я иду? На своем месте ли я?
Иногда говорят, что лень – двигатель прогресса. В этом есть доля правды. К примеру, когда я начинаю лениться, я поддаюсь ей вместо того, чтобы бороться и тратить на это драгоценную энергию. Если это происходит на работе, то слушаю любимую музыку, читаю стихи или пью кофе, делаю перерыв.

Наталия Михайлова

главный специалист компании «LG International Yakutsk»

Я думаю, что надо поощрять трудолюбивых и штрафовать ленивых (материально). Хотя я никогда не была начальником, поэтому насколько это реально: определить кто ленивый, а кто нет, не имею представления.

Евгений Попов

молодой специалист

Мне помогает хобби. Надо просто попытаться скрестить работу и хобби. Иногда просто приходится наступать через силу на горло лени, это бывает очень не просто. Хороший начальник должен мотивировать, заинтересовывать своих работников в деятельности, ведь когда есть мотив, то и работать интересней.

Евгений Ураанхай

фотограф

Я с детства трудолюбивый человек. Если ты с детства приучен к физическому труду, то с легкостью можешь бороться с ленью. Призываю с раннего возраста приучать детей к труду. Если честно, сейчас растет инфантильное поколение. Я лично не могу сказать, как можно бороться с такими людьми, нет такого опыта. Я сам себе начальник. Может лишением гонорара? Просто деньги много сейчас решают.

Дмитрий Прохоров

юрист

Человек должен для начала понять, зачем и для чего он тут сидит у себя на работе. Второе правило: он должен высыпаться, ведь недосыпы вызывают лень. Третье: заниматься спортом, это будет ежедневно обеспечивать его зарядом бодрости, здоровой самооценки, активности, что сделает жизнь его интереснее и полностью вытеснит из его жизни эту самую лень.

Константин Борисов

ректор Института управления при президенте РС (Я)

Когда меня посещают мысли, что мне лень делать что-либо, то это определенный сигнал того, что я немного подустал. Значит, мне нужно немного отдохнуть. Я могу работать 24 часа в сутки, если этого требует фронт работы. Тем не менее, человек не должен каждый раз заставлять себя работать на износ. Есть такая пословица «кончил дело, гуляй смело», то есть надо завершать начатые дела, ибо привыкаешь к половинчатым решениям. Ведь ленивые всегда собираются сделать что-нибудь, но при этом никогда ничего не завершают.
Как должны бороться начальники с ленивыми сотрудниками? Первым делом для того, чтобы работники не ленились, нужно провести нормальный отбор сотрудников, где увидеть жизненные ценности и полимотивированность трудового поведения. Эти карты подскажут начальнику, чтобы работники работали эффективно и с желанием, а с другой стороны – избежать конфликта мотивов.

Зоя Исаева

старший преподаватель кафедры спортивных единоборств Института физической культуры и спорта СВФУ

Если есть цель в жизни и человек делает конкретные шаги, чтобы их исполнить, то у него будет желание и личный интерес работать, созидать. Иногда люди ленятся из-за того, что не видят или не знают результата своих дел.

Анастасия Харабаева

молодой специалист

К собственной лени я отношусь как к призыву организма отдохнуть, вижу в лени позывы к самосохранению. Например, лень мне полы дома мыть, бывает, так я вымою их, когда мне будет не лень.
На работе никогда не должно быть лень ̶ за это зарплату получают. А если лень, по мнению начальства, дошла у сотрудников до такой степени, что ему приходится с этим бороться, то скажу одно: возможно, они просто не знают, что и как делать или в штате находятся некомпетентные люди. Тут два выхода: попросить уволиться некомпетентных и набрать новых людей, либо повышать компетентность сотрудников путем тренингов и других методов обучения.